Ésta es la fórmula del éxito para Kenneth A. Dubin, que presentó ayer en una jornada sobre el valor de la diversidad organizada por Forética
Según Dubin, en un momento de crisis como el que vivimos, la única forma de superarlo es invirtiendo en el capital humano, en definitiva, que las personas trabajen en equipo. Unos equipos que deben estar formados por gente con distintas perspectivas, que aporten soluciones diferentes, que combinadas dan resultados "superaditivos".
Tras la conferencia dejó claro el valor que la diversidad aporta en las organizaciones: aumento de la productividad, transformación organizativa.. porque la diversidad es más que las cuestiones culturales, éticas, de integración de contenidos de discapacidad. Todos somos diversos.
¿Crees que las empresas son conscientes del potencial de la diversidad?¿Crees que puede llegar a ser una ventaja competitiva?